相談・診断 - 有限会社 人事・労務

就業規則作成・変更の流れ

お見積・お申し込みはこちら ご相談・お問い合わせはこちら専門コンサルタントが就業規則が完成するまでご一緒します。基本価格  367,500円〜(税込)

就業規則作成に含まれているもの

(1)基本構成

就業規則本則、給与規程、育児介護休業規程と下記の中から会社に必要な規程を2つまで、あわせて5つの規程を作ります。

出張旅費規程/ 慶弔見舞金規程/ マイカー通勤規程/ 機密情報保持規程/ 業務用車輌使用規程

(2)提出のための書類

労使協定(36協定他、必要に応じて作成)、就業規則変更届、従業員意見書
各種人事運用ツール(雇用契約書 等多数)を提供します。

(3)運用のための書式

遅刻・早退届、欠勤届、育児休業開始届などの社員が会社に提出する書式

(4)社員説明会・運用のアドバイス

社員説明会用の資料の作成、社員説明会の実施のアドバイスをします。また、就業規則の運用のコツもお伝えします。

(5)作成期間中の労務相談

就業規則に関することやそれ以外のことでも、労務に関することは、何でもご相談いただけます。

 

お問い合わせ・相談は無料です。お気軽にお問い合わせください。

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