(1)基本構成
就業規則本則、給与規程、育児介護休業規程と下記の中から会社に必要な規程を2つまで、あわせて5つの規程を作ります。
出張旅費規程/
慶弔見舞金規程/
マイカー通勤規程/
機密情報保持規程/
業務用車輌使用規程
(2)提出のための書類
労使協定(36協定他、必要に応じて作成)、就業規則変更届、従業員意見書
各種人事運用ツール(雇用契約書 等多数)を提供します。
(3)運用のための書式
遅刻・早退届、欠勤届、育児休業開始届などの社員が会社に提出する書式
(4)社員説明会・運用のアドバイス
社員説明会用の資料の作成、社員説明会の実施のアドバイスをします。また、就業規則の運用のコツもお伝えします。
(5)作成期間中の労務相談
就業規則に関することやそれ以外のことでも、労務に関することは、何でもご相談いただけます。